内容摘要：新京报讯记者王子扬）5月12日，针对在职、离职员工在社交平台发布的工资相关言论，Manner咖啡发表声明称该言论不实，已经报案，并且准备起诉。有网友在社交平台发文称，按照惯例，Manner咖啡5月10

新京报讯（记者王子扬）5月12日，工资打折针对在职、咖啡离职员工在社交平台发布的实已工资相关言论，Manner咖啡发表声明称该言论不实，报案已经报案，工资打折并且准备起诉。咖啡

有网友在社交平台发文称，实已按照惯例，报案Manner咖啡5月10日发工资，工资打折但在5月9日晚10时，咖啡有Manner咖啡门店负责人发消息称，实已需要签署同意书，报案选择4月工资按照50个小时的工资打折工时计算发放基本工资，并且是咖啡拿打完八折的上海市最低工资（交五险一金后的）2072元。

5月12日，实已Manner咖啡对此发布声明称，发现1名在职员工、2名某离职员工发布关于Manner咖啡的不实言论，损害公司名誉。公司已报案，并会提起诉讼。

Manner咖啡还表示，在疫情期间绝大多数门店关闭的情况下，按照全额满额基本工资（3600元-11300元）发放且正常缴纳五险一金；公司把员工所需上班的工时从167个小时减掉70%至50个小时。此外，Manner咖啡4月疫情期间门店工作补贴每人每营业工作日350元。