顺应支付行业转型变革 年内支付宝等密集“换帅”

本报记者 李 冰

日前，换帅在2022年半年报中披露，支付转型支付公司已完成支付牌照的行业收购。国家企业信用信息公示系统显示，变革宝小商品城收购的年内快捷通支付完成了地址、高管等多项信息变更，密集也就是换帅说小商品城已正式入主快捷通支付。

8月份以来，支付转型支付多家支付机构管理层出现变动，行业涉及支付宝（中国）网络技术有限公司（以下简称“支付宝（中国）”）、变革宝顺丰恒通支付有限公司（以下简称“顺丰恒通支付”）等多家持牌机构。年内

“除因被收购引起高管变动外，密集支付机构‘换帅’大多意在通过改变来适应当下发展方向，换帅为企业注入新的支付转型支付发展理念。”易观分析金融行业高级分析师苏筱芮对《证券日报》记者表示。行业

恒大万通支付管理层调整

公开信息显示，快捷通支付原主要高级管理人员刘钢、张磊、张颖、霍文璞等人退出。新增陶明辉、左刚、傅华东、陈佩佩等高管人员。变更后，陶明辉的职务为董事长、法人，左刚任经理、董事，傅华东为董事，陈佩佩为监事。

事实上，除因股东变化而引起的高管变动外，今年以来已有多家支付机构“换帅”。稍早前，广西恒大万通支付有限公司（以下简称“恒大万通支付”）管理层多个职位发生变更。具体来看，恒大万通支付的法定代表人由唐法俊变更为彭勃，高级管理人员（董事、监事、经理等）备案中，陈晓玲、翁丽珍保留在名单中，邓靖、刘学林、刘佳婷、雷帅帅、唐法俊、杨博等6人退出，变更为潘明洋、韦婷、彭勃、吴海彦。

具体来看，新管理队伍中，彭勃担任法人代表、执行董事兼总经理。副总经理分别是吴海彦、陈晓玲、翁丽珍和潘明洋；韦婷担任监事。

“恒大万通支付的支付牌照在今年6月份成功续展，且更换了领导团队，能看出恒大对于支付业务依然较为重视。”博通咨询金融业资深分析师王蓬博告诉《证券日报》记者，支付机构高管变动主要出于两方面原因，第一，受集团战略调整和人事变化影响；第二，经营目标和战略方向有所变化。

零壹研究院院长于百程对《证券日报》记者表示，“一般来说，董事长和总经理等核心岗位的变动，对于公司业务的影响较大，往往会带来后续战略和人事上的进一步调整。”

多因素促使支付机构“换帅”

8月份以来，多家知名支付机构“换帅”。8月初，作为支付宝运营主体的支付宝（中国）宣布“换帅”，其法定发表人、董事长由董事长兼首席执行官井贤栋变更为蚂蚁集团首席技术官倪行军。据悉，作为支付宝（中国）的董事长和法人代表，倪行军将继续向蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋汇报工作。

具体来看，支付宝（中国）董事长井贤栋及董事曾松柏退出当前职务，倪行军从董事兼总经理调整为董事长、施海璇从监事调整为董事，并新增葛勇荻为总经理、董事；张彧为监事。

针对此次高层变动，支付宝方面回应《证券日报》记者称，“这是支付宝正常的公司治理举措，符合公司运营实际情况。”

此外，据国家企业信用信息公示系统显示，顺丰恒通支付也发生了高管变更。彭利荣卸任董事长及法人职务，由OOI BEE TI接任，而在6月份，顺丰恒通支付曾发生董事及监事人员工商信息变更。

资料显示，顺丰恒通支付成立于2011年4月份，是的全资子公司，同年12月份获得中国人民银行颁发的《支付业务许可证》，经营业务范围包括互联网支付和银行卡收单。

于百程表示，上述知名集团旗下支付公司换帅，与集团层面战略和人事变化，以及支付行业的竞争相关。受监管趋严和业务变化等因素影响，支付行业竞争愈发激烈，业务转型慢的机构或受影响较大，及时调整节奏及管理团队是顺应市场变化的表现。

苏筱芮认为，近年来支付行业处于转型变革的大环境中，一方面，数字经济时代支付行业洗牌加剧，一些不能适应环境发展的机构陆续退出市场。支付机构普遍面临如何开辟增量业务、如何发力科技创新等现实问题。另一方面，监管环境趋严使机构频频收到大额罚单，倒逼支付机构强化内控管理、提升风控水平，支付机构必须求新、求变。

(责任编辑：综合)